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Le coaching est un processus d'accompagnement basé sur l'écoute et le questionnement qui consiste à clarifier les objectifs d'une personne. C'est une dynamique relationnelle entre le coach et son client qui permet d'optimiser ses talents et ses compétences dans le but de l'amener sur le chemin de la réussite.
LES OBJECTIFS DU COACH
Il aide son client à:
. Créer des relations de qualité.
. Définir des objectifs et des plans d'actions.
. Identifier ses talents et ses points forts.
. Augmenter ses performances.
. Trouver des solutions.
. Motiver ses collaborateurs.
. Harmoniser les divers secteurs de sa vie.
. Développer la confiance en lui et en la vie.
DURÉE DE LA FORMATION
La formation dure dix mois et se déroule de la manière suivante :
. Cinq modules de trois jours en salle.
- Supervision et mise en pratique (une soirée par mois)
. Participation à 3 journées de formation en qualité de coach-assistant.
- Accompagnement individuel.
Total du nombre d'heures : 200 heures de formation.
PUBLIC CONCERNÉ
. Les professionnels de l'accompagnement : psychologues, psychothérapeutes,
professions médicales et paramédicales.
. Les intervenants du monde de l'entreprise : consultants, formateurs, cadres et managers.
. Les personnes en mutation professionnelle qui souhaitent acquérir les bases d'un nouveau métier.
. Les personnes désireuses d'acquérir des outils de développement personnel
pour eux-mêmes et leur entourage.
